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温州优吉电源科技有限公司是一家集科研、设计、生产、维修、销售和系统集成为一体的技术型企业。成立于2009年10月,凭借在电源、消防控制电源、备用电源等领域的专业水平和成熟的技术,在电源行业迅速崛起。 公司位于浙江省三大城市之一的“温州”,这里是全国民营经济的先发地,这里有世界著称“亚洲犹太人”和名誉全球的“电气”“鞋类”、“服饰”“打火机”“眼镜”等。本着重信用,讲商业道德,货真价实得温州企业生存模式,依靠科技求发展,不断为用户提供满意的高科技产品,是我们始终不变的追求。在充分引进吸收国外先进技术的基础上,已成功开发出消防巡检柜;EPS应急电源;UPS电源;KBO控制与保护开关等系列产品,并已广泛应用于冶金、化工、起重、供水、制药、机械设备等众多领域。以一流的产品质量和精湛的技术服务受到了用户的一致好评。 公司已由初建时的贸易型公司转变为综合型的技术实体,下辖贸易、工程和系统集成公司。今天优吉员工奉行“进取 求实 严谨 团结”的方针,不断开拓创新,以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝,竭诚为您提供性价比最高的电源产品、高质量的工程设计改造及无微不至的售后服务。

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温州优吉电源科技有限公司
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人才培养

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  对于新入职的员工,公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。

  具备基础的岗位技能与职业方向后,公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势,初步规划出个人的职业发展规划。对于研发人员,深信服提供了技术专家、技术高管双通道发展道路。技术专家主攻技术开发与创新,解决技术难题;技术高管善于把握项目方向与产品规划,带领团队完成开发任务;同理,针对客服人员、市场人员,深信服也提供了业务方向、管理方向两类人才培养方向。

  即将业务工作分解成核心素质、专业岗位素质、领导力素质三点,对合适的人施以不同的培养方式。如通过导师制,让同类型的人才对口培养,快速提高。对于主攻技术路线的人才,公司通过系统的技术培训、实际的项目经验积累、技术牛人之间的学习等,不断强化技术型人才的岗位能力与成就自豪感;对于走技术管理类路线的人才,在积累了相当的技术能力之后,公司将会培训其带领研发团队,领导项目运作,与客户、市场同事沟通等,积累其对项目、产品的把控能力,不断提升其领导力。

  以上职业发展规划并非一成不变的,通过选才、培养、任命、使用、教育提高的闭环过程,公司与个人不断调整职业发展方向,让公司与个人选择最优的发展道路。